Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Медицинский представитель , требуется
Вакансия № 2259 Опубликована 04.03.10 09:00 Просмотров 319
Условия работы |
Зарплата: |
от 35000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Крупнейшая европейская фармацевтическая компания, производитель оригинальных лекарственных препаратов Обязанности: - работа с врачами и аптеками города по своему направлению; - организация фармкружков и круглых столов; - участие в организации крупных мероприятий; - выполнение плана по продвижению препаратов компании на вверенной территории. Требования: - законченное высшее медицинское/фармацевтическое образование; -опыт работы Медицинским представителем желателен; - водительские права В; - активность, инициативность. Условия: - конкурентная заработная плата; - бонус по результатам работы; - служебный автомобиль; - оплата мобильной связи; - служебный ноутбук и оплата Интернета; - профессиональное обучение и развитие. |
Контакты работодателя |
Компания: |
AVANTA Personnel kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
AVANTA Personnel |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку »
|
|