Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Эксперт отдела технологий и обучения , требуется
Вакансия № 3063 Опубликована 07.04.10 23:00 Просмотров 420
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: возраст 23-35 лет; образование - высшее; английский язык письменный и разговорный - свободно; опыт работы в системах бронирования воздушных перевозок Габриэль, Амадеус, Сирена; ПК - MS Office уверенный пользователь; аналитические способности, коммуникабельность, нацеленность на результат, способность к самостоятельной работе, мобильность, готовность к частым командировкам, самоорганизация. Выполняемые функции: разработка и ведение нормативно-методологической документации; консультирование агентской сети по технологическим процедурам бронирования и билетооформления; проведение технологического обучения для агентской сети; проведение тестирования и аудита агентской сети. Условия: оформление и социальный пакет по ТК. |
Контакты работодателя |
Компания: |
S7 Airlines kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
S7 Airlines |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку »
|
|