Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Ведущий специалист по кадрам(на период отпуска основного сотрудника) , требуется
Вакансия № 5546 Опубликована 06.07.10 19:00 Просмотров 366
Условия работы |
| Зарплата: |
от 20000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров, Методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда; Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; 6. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; 7. "1С:Зарплата и Кадры 7.7" ; 8. Основы делопроизводства; 9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обязан: 1. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 7. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 8. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. 9. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 10. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 11. Составлять установленную отчетность о работе с кадрами. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Газпромнефть-Новосибирск, ОАО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Газпромнефть-Новосибирск, ОАО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку » |
|
