Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Категорийный менеджер (продукты питания) , требуется
Вакансия № 5676 Опубликована 09.07.10 11:00 Просмотров 297
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Формирование ассортиментной матрицы. АВС-анализ. Ценообразование (мониторинг рынка, планирование и проведение рекламных акций). Ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Требования: Опыт работы в торговле от 2-х лет, в сфере розничной торговли (продукты питания) от года в должности менеджера по закупу, категорийного менеджера. Навыки ведения переговоров, аналитические способности. Стрессоустойчивость, ответственность. Условия: Офис находится в Калининском районе, остановка "Завод". График работы с 9:00 до 18:00 часов. Компания предлагает трудоустройство согласно ТК РФ, бесплатное питание, компенсацию за проезд. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Авоська, ООО, Новосибирск kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Авоська, ООО, Новосибирск |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку »
|
|