Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Торговый представитель , требуется
Вакансия № 5687 Опубликована 09.07.10 11:00 Просмотров 345
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Привлечение новых клиентов – юридический лиц в рамках закрепленной территории или сегмента Удержание действующих ВИП клиентов в рамках закрепленной территории или сегмента Работа с дебиторской задолженностью Проведение презентаций Требования: Желателен опыт активных продаж Уверенный пользователь ПК Энергичность, коммуникабельность, презентабельный внешний вид Желательно наличие автомобиля Условия: Стабильный оклад + % от продаж, компенсация ГСМ, компенсация мобильной связи, корпоративные тренинги, молодой дружный коллектив Вводное обучение внутри компании (особенности продукта, техника продаж) Просьба в теме письма указывать название вакансии Мы активно растем и развиваемся! |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Сибирский источник, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Сибирский источник, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку » |
|
