Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Мерчендайзер , требуется
Вакансия № 6071 Опубликована 21.07.10 19:00 Просмотров 492
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: оформление мест продаж продукцией и рекламными материалами (торговые точки г.Новосибирск, Томск, Барнаул, Кемерово), замена брака в торговых точках, обучение торгового персонала по продукту, техническая консультация торгового персонала в местах продаж, контроль наличия продукции в местах продаж, сбор информации по присутствию конкурентов на территории, фотоотчет по итогам работы. Требования: мужчина, высшее образование - желательно, опыт работы в аналогичной должности/выполнение перечисленных функциональных обязанностей, наличие автомобиля, проживание в г. Новосибирск (Томск/Барнаул или Кемерово). Условия: Достойный уровень вознаграждения (от 20000 руб.), Работа в г. Новосибирск, Томск, Барнаул, Кемерово, Официальное оформление, полный соцпакет. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Холдер kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Холдер |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку »
|
|