Новосибирск. Работа
Работа в Новосибирске. В данном разделе Вы найдете резюме Новосибирска и актуальные вакансии Новосибирска. Добавление вакансий и резюме является бесплатным как для частных, так и для юридических лиц. Работа в Новосибирске. Старайтесь соблюдать правила публикации и максимально заполнять предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Новосибирске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Медицинский представитель , требуется
Вакансия № 7575 Опубликована 02.09.10 15:00 Просмотров 437
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Западная фармацевтическая компания приглашает в свой коллектив Медицинского представителя. Обязанности: Работа с врачами, провизорами (поликлиники, стационары) Визиты в аптеки, сети (ОТС) Продвижение препаратов компании Работа с врачами проведение фармацевтических кружков и презентаций Развитие территории, выполнение плана продаж Требования: Образование высшее (медицинское, фармацевтическое, стоматологическое, химическое, биологическое) Наличие водительских прав категории В Коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность Опыт работы - от года Условия: Оформление по ТК РФ Оклад (определяется на собеседовании), бонусы Медицинская страховка Оплата мобильной связи, автомобиль Повышение квалификации персонала |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Flex
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Flex |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Новосибирска. Заполнить заявку » |
|
